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EBOOK - MÓDULO I - COMO TIRAR SUA EMPRESA DO CAOS COM MÉTODO

 

IDÉIA CENTRAL DESTE MÉTODO

Proporcionar visão de como empresários, gestores, lideranças e operação poderão se posicionar no ambiente corporativo através da comunicação e gestão corporativa humanizada;
Ensinar como implementar um passo a passo de uma cultura organizacional, aproveitando tempo e energia para focar no que realmente é necessário e assim alcançar os resultados desejados pela empresa.

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COMO TIRAR SUA EMPRESA DO CAOS COM MÉTODO

 

COMO TIRAR SUA EMPRESA DO CAOS COM MÉTODO

 

Seja bem-vindo (a) como tirar sua empresa do caos com método GPAP (Gestão de processos através de pessoas)

Uma jornada aonde você vai aprender como implantar cultura no MÓDULO I, e processos operacionais e humanizados em seu negócio para obter resultados eficientes, diretos ao ponto e assertivos para qualquer segmento corporativo no MÓDULO II

Minha experiência soma mais de duas décadas sendo líder e treinando empresas, lideranças, diretores, colaboradores, Ceo(s).

Atuei em departamentos públicos como diretor de Recursos Humanos, Diretor de Transparência, Diretor de Ética e Diretor de Correição.

Também fui Diretor do mercado de vendas e Negociações no mercado imobiliário treinando milhares de profissionais.

Com esta experiência, agregada as formações em Mentoria, Coachig de Alta Performance, Analista Comportamental, Conselheiro Corporativo, Técnico em Transações e Negociações imobiliárias, Recursos Humanos, chancelado nacionalmente pelo Ministério da Educação (MEC), Palestrante, Fundador do Instituto de Mentorias Online, com reconhecimento nacional.

Atualmente como treinador empresarial, palestrante, mentor de vida de carreira, escritor, vinte livros sendo 8 físicos e 15 digitais.

Com foco e determinação, tenho certeza de que os seus resultados serão inevitáveis.

 

MÓDULO I

 

IDÉIA CENTRAL DO GPAP

Proporcionar visão de como empresários, gestores, lideranças e operação poderão se posicionar no ambiente corporativo através da comunicação e gestão corporativa humanizada;

Ensinar como implementar um passo a passo de uma cultura organizacional, aproveitando tempo e energia para focar no que realmente é necessário e assim alcançar os resultados desejados pela empresa.

 

APRENDIZADO DO MÓDULO I

  • Quatro desafios que impedem uma empresa de prosperar;
  • Uma construção para adultos;
  • Implementação de cultura (Missão Visão e Valores)


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